Een opleiding verandermanagement voor jezelf of een training voor je hele organisatie: van het opbouwen van een stevig fundament aan kennis en essentiële vaardigheden tot aan zelfbewust leiderschap.
Gewaardeerd door 100+ organisaties de afgelopen 10 jaar
Wil je jezelf ontwikkelen als veranderprofessional? Kies uit drie opleidingen, van een stevig fundament aan kennis tot een verdiepende leergang met je eigen praktijkcasus.
Bekijk aanbod
Wil je een team, afdeling of hele organisatie samen in beweging brengen? Kies uit drie trajecten, afgestemd op jullie eigen praktijk.
Bekijk aanbodProfessionals en managers opleiden in verandermanagement: dat is onze specialiteit. Hen leren goed om te gaan met alle veranderwensen die in organisaties spelen. Veranderwensen leren om te zetten in acties waar mensen enthousiast van worden en de organisatie sterker.
Wij laten je kennismaken met de volle breedte van organisatieverandering: met de analytische, de procesmatige en de mensgerichte benadering. De praktijk staat bij ons altijd voorop: je leert door toe te passen.
Plan gesprek
Verandermanagement betekent in onze ogen: anderen enthousiast maken voor verandering. Wij doen dat door te laten zien dat verandering onderdeel is van ieders vak. Door verandering te koppelen aan vakmanschap wordt verandering niet iets dat van boven wordt opgelegd, maar iets waar je trots op bent. Want wie wil nou niet zijn vakmanschap verder ontwikkelen?
In onze opleidingen laten we je ervaren hoeveel enthousiasme je opwekt als je begint bij het vakmanschap van je collega’s. Als je uitgaat van succeservaringen in plaats van problemen. Als je luistert en vraagt om ideeën. Dat enthousiasme is de motor voor verandering. Dat koppelen we daarna aan de wensen van de organisatie.
Spreekt dit je aan? Wil je zelf ervaren hoe snel je op deze manier zinvolle veranderingen tot stand brengt? Schrijf je dan in voor een opleiding of neem contact met ons op voor een incompany traject.
Opleidingen voor individuen Incompany trajectenProfessionals en organisaties kozen het Instituut voor Veranderkunde om de volgende redenen.
Onze aanpak biedt een sterke mix van praktijk en theorie. Je luistert niet passief naar een les, maar je verwerft inzichten en oefent vaardigheden om toe te passen in je eigen veranderopgave. Wat je vrijdag leert, gebruik je maandag in je organisatie.
Onze aanpak is warm en persoonlijk. De mens in de organisatie staat centraal, maar altijd met als doel de versterking van de organisatie. We werken met kleine groepen om écht de diepte in te gaan, met individuele aandacht en vaak 1-op-1 begeleiding.
Onze aanpak belicht jullie veranderopgave van veel kanten. Het feit dat je meerdere opleiders hebt, draagt daar ook aan bij. De heldere structuur, gerichte feedback en aandacht voor je eigen stijl en kracht zorgen voor een erg compleet programma.
Absoluut. Want wij integreren veranderkunde met je werk!
We begrijpen dat jouw agenda al vol staat. Maar in onze ogen is veranderkunde niet iets dat je apart doet naast je werk, maar iets dat je toepast in je werk. Je werkt in de opleiding aan je eigen veranderopgave, dus wat je leert, gebruik je meteen.
Elke investering in veranderkunde is een investering in je vakmanschap en je professionaliteit. Een tijdsinvestering die waarde toevoegt! Op de pagina van elke opleiding lees je precies hoeveel dagdelen het zijn en hoe ze verdeeld zijn.
Bekijk opleidingen
Zo pakken organisaties hun verandering aan. In onze opleidingen leer je dit zelf toepassen.
Ideeën vragen
Een SWAT-team pakte de ideeën van medewerkers samen met hen op, vaak binnen korte tijd.
Lees het voorbeeld
Co-creatie
Van top-down sturen naar waarderend onderzoeken en een positieve focus.
Lees het voorbeeld
Werkplekonderzoek
Werkplekonderzoek bespaarde een nieuwe fabriek van tientallen miljoenen.
Lees het voorbeeld
Mensgericht veranderen
Een wendbaardere IT-organisatie, in overzichtelijke stappen van drie maanden.
Lees het voorbeeldHet kiezen van de juiste opleiding is een belangrijke stap. Twijfel je welk niveau het beste bij jouw ervaring past, of wil je even sparren over jouw praktijkcasus? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek, dan kijken we samen welke opleiding jou het meeste oplevert.
Bellen Mailen