Welkom bij het Instituut voor Veranderkunde
Het Instituut voor Veranderkunde, opgericht in 2015, richt zich exclusief op opleidingen in verandermanagement. Voor professionals, managers en teams.
Bekijk opleidingen Onze opleidersHet Instituut voor Veranderkunde, opgericht in 2015, richt zich exclusief op opleidingen in verandermanagement. Voor professionals, managers en teams.
Bekijk opleidingen Onze opleidersWaar staan we voor, wie zijn onze opleiders, hoe leiden we op en wat vinden onze studenten ervan?
Daarbij volgen wij consequent een praktijkgerichte, mensgerichte en vraaggerichte aanpak. Onze opleidingen voegen zich naar jouw vragen, jouw organisatie, jouw situaties. We laten jou aan het woord – en zetten jou aan het werk. Want verandermanagement kun je alleen leren door het te doen. Wij helpen je je eigen kracht te ontwikkelen – als professional of als organisatie.
We zijn toonaangevend op het gebied van mensgericht veranderen. Op die positie zijn we trots en we nemen die verantwoordelijkheid serieus. We combineren mensgerichtheid met een grondige vakkennis en een sterke focus op praktische toepasbaarheid.
Onze opleidingen gaan niet alleen over veranderen. Ook over organisatie en strategie. En hoe verandering, strategie en organisatie onlosmakelijk bij elkaar horen.
Hoe jij in je organisatie een gewaardeerde rol kan spelen, welke positie je ook hebt. Niet omdat jij alles zo goed weet, maar omdat je weet hoe je anderen kan helpen, anderen in hun kracht kan zetten, samenwerking kan faciliteren.
Ons team van ervaren veranderkundigen ondersteunt jou, je team en je organisatie graag om zich verder te ontwikkelen. Om verandering tot iets positiefs te maken, tot iets waar de organisatie en ieders vakmanschap sterker van wordt.
Voel je welkom bij ons.
Lees meerProfessionals en organisaties kozen het Instituut voor Veranderkunde om de volgende redenen.
Onze aanpak biedt een sterke mix van praktijk en theorie. Je luistert niet passief naar een les, maar je verwerft inzichten en oefent vaardigheden om toe te passen in je eigen veranderopgave. Wat je vrijdag leert, gebruik je maandag in je organisatie.
Onze aanpak is warm en persoonlijk. De mens in de organisatie staat centraal, maar altijd met als doel de versterking van de organisatie. We werken met kleine groepen om écht de diepte in te gaan, met individuele aandacht en vaak 1-op-1 begeleiding.
Onze aanpak belicht jullie veranderopgave van veel kanten. Het feit dat je meerdere opleiders hebt, draagt daar ook aan bij. De heldere structuur, gerichte feedback en aandacht voor je eigen stijl en kracht zorgen voor een erg compleet programma.
Onze deelnemers beoordelen ons met een 4,7 uit 5 op Springest!
Het kiezen van de juiste opleiding is een belangrijke stap. Twijfel je welk niveau het beste bij jouw ervaring past, of wil je even sparren over jouw praktijkcasus? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek, dan kijken we samen welke opleiding jou het meeste oplevert.
Bellen Mailen