Mensgericht veranderen voor het bedrijfsleven

Mensgericht veranderen leidt tot een soepel veranderproces, zonder weerstand. Omdat mensen zich gezien en gehoord voelen en hun ervaring serieus genomen wordt. Maar dat is niet eens het hele verhaal. Mensgericht veranderen leidt ook tot eigenaarschap en een grotere pro-activiteit. Tot een hogere productiviteit, beter financieel resultaat en duidelijk minder verloop. Aantoonbare, meetbare effecten. Omdat mensgericht veranderen de kennis en ervaring van iedereen benut, ontstaat er een positieve dynamiek en beter dan verwachte oplossingen. 
 
Werk je bij een commercieel bedrijf en wil je verandering mensgericht aanpakken? Bij het Instituut voor Veranderkunde helpen we je om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen. Of je nu in de technologie, retail, finance of een andere sector werkt, wij kennen je wereld. Wij laten je ervaren hoe je snel concrete successen kunt behalen met mensgericht veranderen. Geen loze praatjes, maar meetbare resultaten met een soepel proces, zonder weerstand.

Whitepaper 
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden van mensgericht verandermanagement voor jouw organisatie? Vraag dan onze whitepaper aan.

Een greep uit onze klanten

Wat je kan verwachten

Als je onze opleidingen volgt, dan kan je het volgende verwachten:  

 

Je werk is je opleiding

Je gaat aan de slag in je eigen werk, in de rol als veranderaar. De opleiding komt dus niet naast je werk, maar verdiept je manier van werken.

 

Praktijk staat voorop

We leren je vaardigheden die je meteen gaat toepassen in je werk. Vanuit die praktijkervaringen reiken we theorie en modellen aan.

 

Persoonlijk

Jij en jouw veranderopgave staat centraal. We nemen alle tijd om jou persoonlijk te begeleiden. Daarom werken we met kleine groepen van maximaal 10 studenten.

 

Anders denken

We stimuleren je open te staan voor nieuwe ideeën en zo je professionele identiteit te verdiepen. We leren je anders te kijken, te denken en te begeleiden.

 

Ontdekken

Je opleiding is een leerproces. Je leert veel over veranderen, over je organisatie en over jezelf. Wij zetten deurtjes voor je open, zodat jij de werelden daarachter kan ontdekken.

 

Mensgericht veranderen

Je leert veel over verschillende benaderingen en aanpakken van verandermanagement en specialiseert je in de mensgerichte benadering.

 

Verschillen waarderen

Je leert verschillende opvattingen en visies te zien als bronnen van creativiteit. Je leert die verschillende standpunten te verbinden door dialoog.

 

Veelzijdig en modern

Wij maken gebruik van diverse theorieën en de nieuwste kennis over mens, brein en gedrag. Dat vertalen wij in praktische, effectieve stappen, waar jij vertrouwd mee wordt.

 

Verschillende opleiders

De opleiding wordt gegeven door meerdere ervaren opleiders. Zo maak je kennis met verschillende stijlen en ervaringen en besef je dat je eigen stijl en ervaring er ook toe doet.

 

Leren van elkaar

Je leert niet alleen van opleiders. Dus hebben wij een leeromgeving, waar niet alleen nieuwe stof in staat, maar ook het onderling overleg een plek krijgt.

 

Veranderprofessional

Na afronding van de opleiding ben je een zelfbewuste veranderprofessional met een breed inzicht, stevige kennis en effectieve vaardigheden.

Wat levert het je op?
Veel! Een opleiding bij ons maakt je tot een zelfbewuste professional die weet hoe je verandering aanpakt. Je boekt resultaat en wekt daarmee de interesse van zowel management als medewerkers. 

Het veranderproces waar je verantwoordelijk voor bent loopt soepel en maakt voortgang. 
In de gesprekken met je senior management over veranderingen, strategie en proces neem je een standpunt in dat opvalt, maar dat jij uitstekend kan verdedigen, met inzichten en resultaten. Je maakt enthousiasme los, je benadering krijgt brede steun en je laat aantoonbaar resultaat zien.  
Met de mensgerichte benadering zorg je voor verandering met impact!